ईपीएफओ द्वारा प्रबंधित कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) ने 2014 से पेंशन गणना ( EPF pension calculation formula ) को 15,000 रुपये की वेतन सीमा पर सीमित कर दिया है। प्रस्तावित वृद्धि से कर्मचारियों को महत्वपूर्ण राहत और बेहतर लाभ मिल सकता है।
ईपीएफओ अपडेट: सरकारी क्षेत्र में एकीकृत पेंशन योजना के साथ बेहद जरूरी पेंशन सुधार के बाद, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को भी अच्छी खबर मिलने की उम्मीद है, क्योंकि भविष्य निधि और पेंशन योगदान की गणना के लिए वेतन सीमा बढ़ाने का प्रस्ताव है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत। सरकार के सूत्रों ने कहा है कि वित्त मंत्रालय जल्द ही श्रम मंत्रालय से प्राप्त प्रस्ताव पर निर्णय ले सकता है, जिसमें वेतन सीमा को मौजूदा 15,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये करने की सिफारिश की गई है।
सूत्रों के मुताबिक, 'प्रस्ताव (ईपीएफ योगदान के लिए वेतन सीमा बढ़ाना) अप्रैल में भेजा गया था और वित्त मंत्रालय जल्द ही इस पर अंतिम फैसला लेगा।'
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा प्रबंधित कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) में 1 सितंबर 2014 से पेंशन की गणना के लिए 15,000 रुपये की वेतन सीमा है। हालांकि, प्रस्तावित वृद्धि से बहुत जरूरी राहत मिल सकती है और कर्मचारियों को बेहतर लाभ।
यदि वेतन सीमा 15,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये करने के प्रस्ताव को मंजूरी मिल जाती है, तो इसका निजी क्षेत्र के कर्मचारियों की पेंशन और ईपीएफ योगदान पर कई महत्वपूर्ण प्रभाव होंगे।
बढ़ी हुई पेंशन की चरण-दर-चरण गणना Step-by-step calculation of the increased pension:
वर्तमान ईपीएस पेंशन फॉर्मूला ( EPF Pension Calculation Formula ):
फॉर्मूला: ईपीएस पेंशन = (औसत वेतन x पेंशन योग्य सेवा) / 70
औसत वेतन: मूल वेतन महंगाई भत्ता (डीए)
अधिकतम पेंशन योग्य वेतन: वर्तमान में 15,000 रुपये
अधिकतम पेंशन योग्य सेवा: 35 वर्ष
15,000 रुपये की वर्तमान वेतन सीमा के साथ, अधिकतम ईपीएस पेंशन की गणना इस प्रकार की जाती है:
ईपीएस पेंशन = 15,000 रुपये x 35/70 = 7,500 रुपये प्रति माह
प्रस्तावित वेतन सीमा वृद्धि:
यदि वेतन सीमा 21,000 रुपये तक बढ़ा दी जाती है, तो नई पेंशन गणना होगी:
ईपीएस पेंशन = 21,000 रुपये x 35/70 = 10,050 रुपये प्रति माह
यह ईपीएस पेंशन में प्रति माह 2,550 रुपये की वृद्धि का संकेत देता है, जिससे पात्र कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति आय में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।
योगदान विवरण ( Contribution Breakdown)
नियोक्ता का योगदान Employer Contribution: Pension Calculator / Pension Calculator Formula
ईपीएस के तहत, नियोक्ता कर्मचारी के वेतन का 8.33% योगदान देता है, जिसकी गणना अब संशोधित वेतन सीमा पर की जाएगी।
21,000 रुपये के मूल वेतन के लिए, नियोक्ता द्वारा ईपीएस में अधिकतम योगदान होगा:
ईपीएस योगदान ( EPS contribution ) = 21,000 रुपये x 8.33% = 1,750 रुपये प्रति माह
ईपीएफओ योगदान: ( EPFO contribution )
अक्टूबर 2024 में 21,000 रुपये के मूल वेतन के साथ एक कंपनी में शामिल होने वाले कर्मचारी पर विचार करें।
कर्मचारी और नियोक्ता दोनों के हिस्से को ध्यान में रखते हुए अक्टूबर महीने के लिए कुल ईपीएफ योगदान 3,290 रुपये होगा।
वेतन सीमा में यह वृद्धि ईपीएफ और ईपीएस दोनों में अधिक योगदान सुनिश्चित करेगी, जिससे अंततः सेवानिवृत्ति के बाद बड़ी पेंशन मिलेगी।
ईपीएस वेतन सीमा में 21,000 रुपये की प्रस्तावित वृद्धि से पेंशन राशि में काफी वृद्धि होगी, जिससे सेवानिवृत्त लोगों के लिए वित्तीय सुरक्षा बढ़ेगी। यह समायोजन, पेंशन को 7,500 रुपये से बढ़ाकर 10,050 रुपये प्रति माह कर देता है, वर्तमान आर्थिक वास्तविकताओं के साथ लाभ को संरेखित करता है, संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए एक मजबूत सेवानिवृत्ति सुरक्षा जाल प्रदान करता है।
टेक-होम वेतन पर प्रभाव ( Impact on take-home salary )
ईपीएफ और ईपीएस योगदान के लिए अधिक कटौती के कारण कर्मचारियों को उनके घर ले जाने वाले वेतन में थोड़ी कमी देखने को मिल सकती है। हालाँकि, इसकी भरपाई बड़े सेवानिवृत्ति कोष और उच्च पेंशन के दीर्घकालिक लाभों से होती है।
